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聯想移動互聯(武漢)生產基地招聘簡章
世界500強企業聯想集團于2013年投資50億在東湖高新技術開發區設立聯想(武漢)產業基地,2014年10月聯想收購摩托羅拉移動,目前正值產能擴張之際,現大量招聘各類人才,誠邀您的加入!
招聘崗位
1、一線生產人員:年滿18周歲,初中及以上學歷,能適應倒班,有相關制造業經驗者優先;
2、保安:有服役經歷,能適應倒班;
3、手機/設備維修技術員:高中及以上學歷或同等學歷,有相關手機維修經驗或者設備維修經驗;
4、生產班長、SMT技術員、組裝技術員:大專以上學歷,有一年以上相關工作經驗。
項目 | 明細 | |
薪資 | 基本工資 | 1950元/月,個人發展和調薪機會多 |
加班工資 | 以基本工資為加班基數計算加班費,嚴格按照勞動法律法規核算 | |
月度獎勵 | 月獎金0-360元/月,與個人績效掛鉤;滿勤獎100元/月;即時激勵 | |
夜班補貼 | 20元/全勤夜班 | |
月度收入 | 4000-5000元/月 | |
年終獎金 | 與公司業績和個人績效、在職時間掛鉤,獎金豐厚 | |
餐費補貼 | 每日餐補18元,并提供免費加班餐 | |
生活園區 | 配備標準園區和宿舍,每間宿舍都有空調、風扇、熱水器、衛生間、洗浴室等,補貼水電費30元/人/月 | |
福利 | 社保公積金 | 一入職就主動給員工繳納五險一金 |
商業保險 | 為每一位正式員工量身定做并購買補充商業保險(意外+醫療),增加保障力度 | |
企業年金 | 員工轉正后即可自愿選擇加入聯想企業年金計劃,額外增加員工個人養老保險 | |
帶薪休假 | 除法定帶薪年休假之外,正式工還能享有公司的帶薪年休假 | |
年度體檢 | 公司重視每位員工的身體健康,免費進行年度體檢 | |
節日福利 | 在中秋、春節等重大節日時發放節日福利 | |
長期貢獻獎 | 公司設有長期貢獻獎,鼓勵長期留任,與公司共同發展 | |
業余生活 | 公司有健全的業余生活場所---健身房、瑜伽室、室內外籃球場、乒乓球室、圖書閱覽室、咖啡廳等 | |
交通設施 | 公司申請增加了公共交通工具線路和頻次,交通非常便利 |
生產班長
崗位職責:
1.根據生產計劃,安排生產,確保保質保量完成任務;
2.根據標準化要求,檢查班組成員的工作;
3.根據崗位考核準則,進行班組成員考核,以確保班組生產任務的展開;
4.處理車間的員工關系問題,并將重要事項報告給專員/主管;
5.有責任對生產過程中的安全/環境因素進行監控,并及時反饋異常情況;
6.根據生產計劃,協調各方面資源,確保生產任務的完成
崗位要求:
1、中專及以上學歷,從事班組長崗位工作一年以上;
2、具備崗位工作相關的設備/模具/工藝等專業知識,取得相關崗位工作的資格認定;
3、此崗位根據需要翻班。
優先:有使用質量工具經驗(QCC/KAIZEN/PDCA)、能熟練使用PPT EXCEL等辦公軟件者優先,可提供自己制作的PPT報告給我參考。
SMT技術員
崗位職責:
1.SMT設備維修調試;
2.SMT 達成率 / 拋料率/良率的管控 ;
3.SMT設備的維護及生產過程控制 ;
4.開機量產,首件確認及送檢,所負責機臺的正常運轉;
5.生產中異常排除,并作原因分析及持續改善。
6.分板機和自動點膠機機臺維護
崗位要求:
1.教育要求:高中以上文化程度;
2.具備SMT工廠的工作經驗;
3.能處理SMT產線常見發生問題;
4.有獨立分析問題的能力;
5.會使用OFFICE軟件;
6.熟悉分板和自動點膠機。
鉗工技師
崗位職責:
1、負責檢驗產品加工質量;按設計、工藝要求進行組件、裝配,完成整機調試;
2、按圖紙統計、核實外購件規格型號和數量,編制零部件外購清單。
3、負責機械生產工具、量具、刀具整理維護,核查和統計使用消耗,填報申購計劃。
4、履行部門主管安排的其他工作。
任職資格:‘
1、中技以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞。
2、三年以上相關工作經驗,有操作證,有兩項以上機械加工技能優先錄用 。
3、熟悉機械加工裝配工藝,熟練掌握裝配調試技能,正確使用相關量具檢具檢測裝配質量。
機加工技術員
1.能夠看懂技術cad圖紙,嚴格按照工藝文件和作業指導書要求進行生產操作;
2.熟練使用一種軟件CAM編程,對設計圖紙能快速理解;
3.能熟練操作CNC機床/精雕機/銑床/鉆床/車床;
4.能獨立完成相關設備的維護保養;
5.有較強溝通、協調以及執行的能力。
任職要求:
1. 中專及以上學歷,機械自動化相關專業;
2. 有1年以上獨立操作CNC,車床,銑床等設備工作經驗;
3. 具有一定機械常識和制圖方面知識;
4. 能吃苦耐勞,工作細心,責任心強,服從安排。
設備維護技術員
1. 負責在線設備維修維保;(持有電工證優先)
2. 負責新線體的搭建與優化;
3. 熟悉貼膜機、鎖付機、塑封機等自動化設備;
4.對設備的機械,電器設備故障進行分析與處理,將設備故障經過,原因,處理方法等信息進行分類匯總,建立設備運行狀態統計;
5.完成上級交辦的其他工作安排。
任職要求:
1.大專以上學歷,有2-3年設備及工裝治具的維護維修經驗;
2.能看懂簡單的電路圖,會調試工裝治具及維修自動化治具,有關于電、氣、網方面的工作經驗;
3.良好的團隊協作能力和較高的執行力。
人才熱線:027-81806526 027-81806524
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