武漢友德汽車電器有限公司招聘簡章

武漢友德汽車電器有限公司是李爾公司在中國設立的合資企業。位于武漢經濟技術開發區，成立于1994年,公司投資總額1900萬美元，李爾擁有75%的股權。主要從事設計、試驗、生產、銷售汽車電線束、汽車電器以及相關汽車電器零部件等業務。

友德公司按李爾全球的標準，向客戶提供高質量的產品及服務。公司通過了英國BSI公司的TS16949質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證,并在公司內部推行精益生產、六西格瑪等管理體系。主要客戶包括神龍汽車有限公司、東風乘用車有限公司、東風日產、長安福特、法雷奧、西門子及李爾公司在中國的兄弟工廠。

普工/裝配工

任職要求

1、身體健康（無色盲色弱無傳染性及精神性疾?。?，男身高1.65米以上、女身高1.55米以上；年齡18—38周歲；

2、吃苦耐勞，能適應制造行業正常倒班加班工作節奏，有制造業從業經驗者優先錄用。

招聘咨詢電話：027-84212509、 027-68847713

薪資福利

1、工資組成：基本工資+月獎績效+全勤+ +晚班津貼+崗位津貼+工齡獎，綜合月收入3000—4500左右；

2、“六險一金”：按法定要求繳納五險一金并額外有補充商業醫療保險；

3、營養工作餐：自營福利食堂提供免費工作餐、加班餐

（早餐標準：雞蛋/饅頭/蛋糕/牛奶；午餐標準：兩葷兩素一湯，免費夏日果汁冷飲冰水，冬日暖飲咖啡熱巧克力等）；

4、免費通勤：公司提供免費通勤車，開發區內班車通行，并覆蓋王家灣、奓山、大集等地區。

5、集體住宿：提供集體宿舍（獨立衛生間/空調/熱水器），住宿費自理，宿舍區通勤車接送；

6、作息時間：生產線實行早/晚兩班倒，正常保證周休一天，按工作年限每年享有5-10天帶薪年假。

7、年節福利：根據公司效益享受年節福利以及半年獎/年終獎，過節費等，每年有調薪計劃。

8、文娛活動：豐富多彩的團體活動并有家庭日、釣魚、羽毛球、攝影、籃球、足球、烘焙等興趣小組協會。

面試時間

周一~周五上午8：30~11:30，下午13:00~16:00

面試請攜帶個人有效身份證明。（入廠面試須知：要求著裝整齊，穿短褲、裙子、拖鞋、涼鞋、背心者一律不允許入廠）

乘車路線

路線一：可乘地鐵3號線或6號線到車城東路站下（A出口）往海爾方向步行15分鐘后即到友德公司。

路線二：可乘597，205，654，202路公交車到寧康路下車后沿神龍醫院方向步行15分鐘可到友德公司。

維修電工

任職資格：

1、中專（職高）或大專及以上學歷，電氣自動化控制及相關專業，熟悉電機傳動控制、機床電氣、變頻調速控制以及PLC快速判斷解決故障；

2、有相應電腦知識，能夠判斷排除電腦一般的軟硬件故障；

3、動手能力強，有一定機械基礎；

4、有電工操作證，3年以上電氣維修經驗，有高壓證者優先考慮；

5、身體健康，能適應倒班和加班工作；

6、具有較強的自學能力，良好的溝通能力，適應能力強。

維修工程師

任職資格：

1、具有大專以上學歷；

2、至少兩年以上設備管理的經驗；

3、熟悉線束制造過程；

4、對應用軟件如：OFFICE97, AUTOCAD，FOXPRO或ACCESS等較熟悉；

5、具備英文讀寫能力。

基本職責：

負責公司設備的管理和開發方面的工作，制定公司設備相關標準規范。

具體崗位職責：

1、制定公司設備相關標準規范，并不斷完善和更新；

2、協助先期制造工程師制定項目所需設備清單，為項目開發提供設備技術方面的支持；

3、搜集整理與設備有關的標準、法規、新材料和新工藝信息，并定期組織公司工程技術人員進行交流；

4、對公司設備運行狀態進行跟蹤與分析；

5、負責設備和公共設施的安全審核；

6、對公司進行有關設備管理和技術支持，幫助解決相關疑難問題；

7、領導交辦的其他工作。

崗位職權：

1、向相關供應商提供設備的技術標準；

2、按規定編制和審批程序，對設備相關文件有更改權和解釋權；

3、對工廠設備的操作情況有檢查、監督權，對違反設備紀律的行為有制止和處罰權。

材料計劃員

任職資格:

1、本科或者以上的學歷；

2、熟練掌握電腦系統操作且有較強的中、英文口語和書寫能力；

3、有很強的團隊協作和溝通能力。

基本職責：

供應商交付及時率監控及庫存控制及管理。

具體崗位職責：

1、每周做材料需求表,看材料的狀況；

2、每周采購預算和采購預算的監控分析，月底匯總；

3、每周供應商交貨及時率的分析，月底匯總；

4、每周的庫存分析報表；

5、對重要供應商,每周發預測；

6、每個月下采購訂單，并跟蹤訂單的執行情況；

7、對貨運進行跟蹤；

8、超額運費的統計和控制；

9、完成領導交付的各項工作。

崗位職權：

在保證材料正常供應情況下控制供應商發貨，控制庫存。

質量工程師助理

任職資格：

1、統計或其他工程專業本科畢業以上；

2、必須具備1年以上的質量控制/保證部門的工作經驗，以及質量管理、工藝改進基本知識并有實際應用經驗；

3、必須具備一定的計算機軟件知識和較好的英語聽說讀寫能力；

4、必須具備小組協調工作能力和領導能力；

5、具備較強的口頭與書面交流能力，分析能力。

具體職責：

1、組織和策劃所負責的新產品的質量開發并監督其有效實施；

2、確定新產品開發所需的質量資源，包括檢測設備和計量器具，校準服務，人員配置；

3、參加APQP會議，及時發現和報告APQP過程中的未關閉的質量事項，并提出和負責實施解決方案；

4、負責組織新產品樣件的檢查；

5、負責準備PPAP 資料；

6、實施新產品的工序審核；

7、負責識別和預防控制新產品開發中的質量問題，組織CFT小組采取有效的糾正和預防措施；

8、確定和推動SPC的應用；

9、學習客戶標準，并轉化為公司內部的檢查指南；

10、參與特殊特性的選擇和PFMEA 的制訂；

11、制訂控制計劃；

12、指導質檢設備和計量器具的校準和MSA分析；

13、新產品項目質量培訓；

14、客戶投訴處理；

15、其上級領導交辦的其他工作。