TCL空調器（武漢）有限公司招聘簡章

TCL空調器（武漢）有限公司坐落在武漢市東西湖區吳家山臺商投資開發區，現占地面積為33萬平方米，廠房面積12萬平方米，員工生活園區約5萬平方米，總投資金額為2980萬美元，設計年產量300萬套，公司員工2800多人。公司內部有花園式廠房,職員工宿舍,超市等設施,工作生活環境優美,福利待遇好,基層管理干部95%內部提拔,歡迎廣大有志青年加盟TCL大家庭。

普工（裝配作業員）、叉車工、沖床操作工、焊工

1、18-45歲，初中以上學歷，男女不限，身體健康，無傳染性疾病。

2、叉車工需持有叉車證，有經驗者優先。

福利待遇

1、免費餐飲：免費提供一日三餐（自助餐形式），每月免費充750元至員工飯卡。

2、免費住宿：住宿免費，一線江景公寓式宿舍（宿舍內配有風扇、空調、熱水器、有線電視、獨立衛生間等），6-8人間。

3、工齡補貼：新員工入職滿1年共計發放工齡工資300元；1年以后工齡工資往上漲50元/年，漲300元封頂。

4、社會保險：一經錄用簽訂勞動合同，按規定繳納社會保險。

5、其他獎勵：年終獎金激勵（除當月工資外根據公司當年業績發放）、年初開工獎。

6、公司晉升：公司基層管理干部95%均由內部提拔，給每位員工提供豐富的內部競聘和晉升機會。

7、帶薪休假：婚假、看護假、節育假、事假、病假、工傷假、喪假、年休假；女職工可享受產假、人流假、哺乳假。

8、休閑活動：公司免費開放桌球室、閱覽室、健身房、舞蹈房、電視房、多功能廳、乒乓球室、羽毛球場、籃球場、足球場等。

倉庫管理員

1、負責物料的收、發、存工作。

2、對所轄區的物資安全進行負責。

3、負責區域的5S管理工作。

4、保證盤點準確性。

5、完成上級交待的其他事宜。

IT管理員

崗位職責：

1、負責桌面端系統維護（WINDOWS，基礎軟件安裝部署）；

2、負責機房日常檢查，服務器、H3C交換機等設備管理，以及網絡監控、考勤機、售餐機日常運作等維護；

3、負責重大防病的查殺，維護網絡系統安全；

4、負責業務基礎數據備份，程序備份工具使用管理；

5、負責業務系統賬號開通與授權管理。

任職資格：

1、計算機或IT相關專業，大專以上，22-35歲；

2、至少兩年以上網絡管理、服務器,操作系統管理工作經驗；

3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；

4、了解操作系統，熟悉WINDOWS服務器AD,DNS,DHCP等服務架設；

5、學習能力強，能獨擋一面，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。